克蕾儿再注“新鲜血液”,人才队伍不断壮大!
6月20日,最新一期教师培训在克蕾儿总部正式启动。本次培训共为期10天,培训项目包含了《婴幼儿发展教保指导》、《婴幼儿发展筛检》、《婴幼儿一日照护指南》、《婴幼儿安全卫生照护》等多个方面。克蕾儿教学督导王丽丽老师、总校园长李梅老师、后勤总园长邢俊华老师等轮番上阵授课指导,全力提升新进老师岗位水平,确保教学目标的实现。
近期,克蕾儿又一家直营校区即将在临沂市鲁商中心盛大开业。与此同时,针对新校区教师的考核培训工作,也在紧锣密鼓的进行中!
6月20日,最新一期教师培训在克蕾儿总部正式启动。本次培训共为期10天,培训项目包含了《婴幼儿发展教保指导》、《婴幼儿发展筛检》、《婴幼儿一日照护指南》、《婴幼儿安全卫生照护》等多个方面。克蕾儿教学督导王丽丽老师、总校园长李梅老师、后勤总园长邢俊华老师等轮番上阵授课指导,全力提升新进老师岗位水平,确保教学目标的实现。
本批次引进教师均来自早幼教相关专业毕业生,这也是克蕾儿人才选拔的第一关,确保所有老师持证上岗,并拥有良好的早期教育知识储备和教学功底。
除此之外,如何让老师们尽快熟悉托育中心的一日流程,掌握标准化的照护服务能力,也成为了本次培训的重中之重。
克蕾儿将一日流程中的所有工作内容进行了拆解,分别从照护、清洁、消毒、保健四大板块,对老师们进行培训指导。
尽管有非常多的学习细节,但老师们仍然保持着精益求精的态度,做好每一次实操练习及课后复盘工作。
意识决定行动,老师们作为支撑托育机构长远发展的重要动力,对于自身岗位的认知程度,决定了园所的整体服务水平。为此,本次培训还专门从国家政策和行业背景层面,帮助老师们重新认识0-3岁托育事业,进一步明确自身岗位社会价值和所需配备的职业能力。
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